La distancia pesa más de lo que piensas

La semana pasada un cliente nos contó una historia interesante: un ejecutivo renunció aceptando una posición que pagaba menos de lo que ofrecía su empresa.

¿El motivo? En su trabajo anterior, tardaba una hora y media en el transporte. El nuevo puesto está a 15 minutos de casa.

La ganancia fue simple y decisiva: tiempo y calidad de vida.

La distancia de casa al trabajo no es un detalle menor. Impacta en la atracción, el rendimiento y la retención.

El costo del desplazamiento

En Brasil, el 8% de la población gasta más de 3 horas al día solo en el trayecto. Otro 20% invierte entre una y dos horas. Y el 71% de los profesionales afirma que ese tiempo perjudica su productividad.

Investigaciones internacionales muestran el mismo patrón: cada 5 minutos adicionales de trayecto aumentan la probabilidad de rotación.

Es decir, los trayectos largos no solo alejan el talento en el momento de la contratación; también reducen la energía, aumentan las ausencias y aceleran las salidas.

La buena noticia es que muchas empresas todavía ignoran este factor... ¡y eso abre espacio para una ventaja competitiva!

En Catena, adoptamos un criterio claro: hasta una hora en transporte público para puestos presenciales o híbridos. Si se supera ese límite, el riesgo de perder candidatos aumenta.

La distancia no solo impacta en la atracción. Afecta el rendimiento, el bienestar y la retención.

¿Y tu empresa? ¿Ya estás midiendo el peso de la distancia en tus contrataciones?