Na semana passada um cliente nos contou uma história interessante: um executivo pediu demissão aceitando uma vaga que pagava menos do que a empresa dele oferecia.
O motivo? No trabalho anterior, ele gastava uma hora e meia no transporte. A nova vaga fica a 15 minutos de casa.
O ganho foi simples e decisivo: tempo e qualidade de vida.
Distância de casa pro trabalho não é detalhe. Impacta na atração, no desempenho e na retenção.
O Custo do Deslocamento
No Brasil, 8% da população gasta mais de 3 horas por dia só no trajeto. Outros 20% ficam entre uma e duas horas. E 71% dos profissionais afirmam que esse tempo prejudica sua produtividade.
Pesquisas internacionais mostram o mesmo padrão: cada 5 minutos extras no caminho aumentam a probabilidade de turnover.
Ou seja, trajetos longos não só afastam talentos na hora da contratação; também reduzem energia, aumentam faltas e aceleram saídas.
A boa notícia é que muitas empresas ainda ignoram esse fator... e isso abre espaço pruma vantagem competitiva!
Na Catena, adotamos um critério claro: até uma hora de transporte público para vagas presenciais ou híbridas. Passou disso, o risco de perda aumenta.
Distância não impacta só atração. Impacta desempenho, bem-estar e retenção.
E a sua empresa? Já está mensurando o peso da distância nas contratações?
Escrito por Arthur